Medan – Wali Kota Medan Tengku Dzulmi Eldin mengatakan aparatur sipil negara (ASN) di jajaran Pemerintah Kota (Pemkot) Medan harus mampu beradaptasi terhadap iklim pekerjaan yang senantiasa berubah-ubah.
Dalam hal ini, Pemkot Medan melalui Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKDPSDM) Kota Medan menggelar Diklat Effective Leadership Training For Best Echelon III di Lingkungan Pemko Medan Tahun Anggaran 2019 di Hotel Polonia, Jalan Sudirman Medan, Senin (17/6).
Adapun tujuan diklat ini digelar untuk memberikan pelatihan bagi pejabat eselon III agar meningkatkan mutu kapasitas kepribadian serta kepemimpian sehingga menjadi ASN yang produktif dan penuh inovatif dalam bekerja.
Wali Kota dalam sambutan tertulisnya yang disampaikan Asisten Administrasi Umum (Asmum) Kota Medan Renward Parapat, meminta setiap ASN harus mampu memiliki kemampuan beradaptasi.
Selain itu ASN juga harus memiliki kemampuan untuk menguasai dan mampu menyikapi dinamika dalam bekerja. Oleh karenanya Wali Kota berharap agar para peserta mengikuti jalannya diklat dengan penuh antusias.
“Tugas kita sebagai abdi negara dan abdi masyarakat merupakan tanggung jawab besar yang menyangkut kemaslahatan hidup orang banyak. Jadi dibutuhkan kemampuan yang mumpuni untuk menjalankannya agar tujuan serta pencapaian kerja dapat terealisasi. Untuk itu saya berharap agar seluruh peserta dapat mengikuti diklat ini dengan penuh antusias dan keseriusan sehingga ilmu yang didapat dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. terutama dalam bekerja,” katanya
Ia menambahkan, diklat digelar untuk membentuk serta menciptakan pola pikir serta metode kepemimpinan bagi eselon III. Dengan demikian nantinya diharapkan dapat menjadi seorang abdi negara dan abdi masyarakat yang mampu berpikir kreatif dan inovatif.
“Kegiatan (diklat) ini sangat penting bagi kita guna membentuk pribadi diri yang lebih baik lagi, terlebih dalam mengemban tugas sebagai seorang pelayan bagi masyarakat,’’ kata Renward.
Tujuan utama diklat ini diadakan agar eselon III dapat mengerti tupoksinya sehingga mampu menciptakan sinergi dan kolaborasi dengan eselon II. Disamping itu juga mampu menjadi pengawas bagi eselon IV dalam setiap pekerjaan.
Pembukaan diklat yang diikuti 30 peserta ini ditandai dengan penyematan tanda peserta secara simbolis kepada dua peserta oleh Asisten Administrasi Umum (Asmum) Kota Medan Renward Parapat didampingi Kepala BKDPSDM Kota Medan Muslim Harahap.
Para peserta yang berasal dari sejumlah OPD itu selanjutnya akan mengikuti diklat selama 4 hari. Sejumlah materi menyangkut leadership
akan disampaikan sejumlah narasumber di antaranya dari Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sumatera Utara (Fisip USU).
Sementara itu, Kepala BKDPSDM Kota Medan Muslim Harahap mengatakan, ada sejumlah materi yang akan disampaikan para narasumber di antaranya cara membangun hubungan relasi yang baik, meningkatkan penampilan diri serta memahami esensi kepemimpinan.
“Semoga diklat ini dapat memberi manfaat untuk mendukung pekerjaan para eselon III dalam meningkatkan mutu pelayanan bagi masyarakat,’’ ujarnya.
