Penjelasan Resmi Soal Peluang Kenaikan Gaji PPPK Paruh Waktu
Kenaikan Gaji PPPK menjadi topik hangat saat ini karena banyaknya informasi yang muncul mengenai hak ini. Pertanyaan mengenai apakah gaji PPPK paruh waktu dapat meningkat selama masa kontrak menjadi salah satu topik yang banyak dibahas oleh tenaga honorer maupun ASN.
Pada dasarnya, besaran gaji untuk PPPK paruh waktu ditetapkan melalui Surat Keputusan (SK) awal yang berisi jumlah gaji, jam kerja, serta durasi kontrak. Karena sudah disepakati sejak awal, gaji biasanya bersifat tetap selama masa kontrak berlangsung.
Namun, meskipun tidak berubah di tengah kontrak, ada beberapa kondisi yang memungkinkan gaji kamu meningkat pada periode berikutnya.
Faktor yang Membuat Gaji PPPK Paruh Waktu Berpotensi Naik
Perpanjangan Kontrak
Saat kontrak kamu diperbarui, instansi dapat melakukan negosiasi ulang terkait besaran gaji. Ini menjadi momen paling umum untuk terjadi penyesuaian.
Penyesuaian UMP/UMK
Jika instansi menggunakan acuan Upah Minimum Provinsi/Kota, maka ketika UMP/UMK mengalami kenaikan, gaji PPPK paruh waktu kamu bisa ikut meningkat.
Kebijakan Baru dari Instansi
Peningkatan beban kerja atau adanya perubahan regulasi internal dapat memicu penyesuaian gaji.
Evaluasi Kinerja
Kinerja yang baik dapat menjadi dasar peningkatan pendapatan, termasuk peluang untuk diangkat menjadi PPPK penuh waktu.
Meski demikian, perlu kamu pahami bahwa seluruh perubahan tersebut tidak berlaku otomatis saat kontrak masih berjalan. Penyesuaian hanya bisa dilakukan melalui keputusan instansi atau kebijakan pemerintah.
Selain itu, PPPK—baik penuh waktu maupun paruh waktu—juga memiliki kemungkinan mendapatkan kenaikan melalui mekanisme formal seperti kenaikan masa kerja, golongan, atau kebijakan baru yang diatur melalui Peraturan Menteri PAN-RB atau Peraturan Presiden.Karena itu, penting bagi kamu untuk selalu mengikuti
informasi resmi dari instansi tempat bekerja serta regulasi terbaru pemerintah agar mengetahui hak dan peluang kenaikan gaji ke depannya.
