Daftar Lowongan Kerja BUMN dan Swasta Bulan Oktober 2025

Ingin Berkarir di Bank? Berikut Daftar Peluang Lowongan BUMN dan Swasta Bulan Oktober 2025. Beberapa bank milik negara dan swasta di Indonesia sedang membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi, dari staf operasional, analis keuangan, hingga jabatan manajerial.

Kesempatan ini merupakan berita positif bagi pencari kerja yang berambisi membangun karier di sektor perbankan.

Selain menawarkan gaji yang menarik, bekerja di bank juga memberikan berbagai keuntungan lainnya. Misalnya, terdapat jalur karier yang jelas, pelatihan profesional, dan pengalaman bekerja di lingkungan yang dinamis.

Berikut adalah daftar lowongan kerja di bank BUMN dan swasta untuk bulan Oktober 2025.

Lowongan Pekerjaan di Bank BCA

Bank BCA membuka lowongan bagi lulusan baru atau fresh graduate S1-S2, serta mereka yang telah memiliki pengalaman kerja. Lowongan ini akan tersedia hingga 31 Desember 2025.

Berdasarkan informasi dari situs Karir BCA, ada enam posisi penuh waktu yang dapat dilamar. Pendaftaran untuk lowongan kerja BCA dapat dilakukan secara online.

Berikut adalah posisi dan kriteria untuk melamar lowongan di BCA tahun 2025:

Management Development Program (MDP)

Jabatan ini terbuka untuk lulusan baru dari jenjang S1 maupun S2 dengan latar belakang disiplin ilmu yang relevan. Penempatan untuk posisi ini akan berada di Jakarta.

Memiliki semangat untuk belajar dan menyukai tantangan
Mampu menunjukkan kepemimpinan, kemampuan interpersonal, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3. 00
Usia maksimal 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun program pendidikan

Wealth Management Program (WMP)

Jabatan ini juga terbuka untuk lulusan baru dari jenjang S1 maupun S2 dengan disiplin ilmu yang sesuai. Penempatan untuk posisi ini pun berada di Jakarta.

IPK minimal S1 adalah 3. 00 dari skala 4. 00
Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan 26 tahun bagi lulusan S2
Memiliki minat dan ketertarikan dalam bidang investasi/manajemen kekayaan
Siap menjalani ikatan dinas selama dua tahun
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan
Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi untuk belajar
Bertekad untuk mencapai target secara optimal
Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama satu tahun program pendidikan

BCA Development Program (BPD IT)

Posisi ini terbuka bagi lulusan baru jenjang S1 dari berbagai disiplin ilmu yang relevan. Penempatan kerja untuk posisi ini berada di Jakarta dan Tangerang.

Memiliki semangat belajar dan menyukai tantangan
Memiliki keterampilan kepemimpinan, interpersonal, serta komunikasi yang baik
Penempatan kerja di Jakarta/Tangerang
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3. 00
Lulusan dari jurusan teknik informatika/sistem informasi/teknik komputer/statistik/fisika/matematika/teknik industri/teknik mesin/teknik elektro
Memiliki pengetahuan dasar serta ketertarikan di bidang IT
Pengalaman di bidang IT akan menjadi nilai tambah
Usia maksimal 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun program pendidikan

Relationship Officer Program

Penempatan untuk posisi ini tersedia di sejumlah lokasi strategis di Indonesia, termasuk Jabodetabek, Bandung, Bengkulu, Jember, Kisaran, Kubu Raya, Malang, Medan, Pematangsiantar, Pontianak, Probolinggo, Semarang, Situbondo, dan Surabaya.

Kesempatan ini ditujukan untuk pelamar yang memiliki pengalaman serta pendidikan minimal S1.

Lulusan dari berbagai jurusan dengan gelar S1
Memiliki IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan 26 tahun untuk lulusan S2
Memiliki minat di bidang kewirausahaan dan dunia kerja
Menyukai kegiatan di sektor pemasaran atau bisnis
Seorang pekera yang terbiasa berorientasi pada target
Menyukai dan mahir dalam membangun hubungan serta jaringan dengan orang lain
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai tujuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menyelesaikan pendidikan

Treasury Staff

Posisi ini ditawarkan untuk lulusan S1 dari berbagai bidang studi yang relevan dengan pengalaman. Penempatan untuk posisi ini berada di Jakarta.

Lulusan S1 dari semua program studi
Memiliki IPK minimal 3,00
Pengalaman sebagai dealer di bank atau lembaga keuangan (broker uang)
Memiliki sertifikasi di bidang Treasury atau izin WPPEP

Relationship Manager Corporate Banking

Posisi ini terbuka untuk lulusan baru S1 dari bidang studi yang sesuai. Lokasi kerja untuk posisi ini juga berada di Jakarta.

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
Pengalaman kerja antara 2-5 tahun sebagai Manajer Hubungan di Corporate Banking atau Corporate Transaction
Mampu berkomunikasi dalam salah satu bahasa berikut: Hokkian, Mandarin, Jepang, atau Korea
Memiliki keterampilan negosiasi yang baik serta mampu menjaga hubungan baik dengan klien
Mahir dalam membangun dan mempertahankan hubungan, didukung kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan mendengarkan aktif, dan empati

Lowongan Kerja Bank BRI

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI sedang membuka lowongan untuk lulusan S1 dari beragam program studi.

Kesempatan ini tersedia untuk sejumlah posisi di sektor pemasaran dengan penempatan di beberapa daerah Jabodetabek dan Banten.

Berdasarkan informasi dari situs resmi BRI, posisi lowongan yang tersedia antara lain Relationship Manager (RM) dan Junior Associate Mantri.

Setiap posisi memiliki persyaratan yang berbeda, tetapi lulusan baru dan juga pelamar dengan pengalaman di bidang perbankan bisa mendaftar.

Bagi yang tertarik dengan pekerjaan di Bank BRI, silakan mendaftar melalui situs resmi rekrutmen Bank BRI. Berikut adalah daftar posisi lowongan yang tersedia beserta persyaratan atau kualifikasinya:

Relationship Manager (RM) Bisnis Kecil (RM SME)

Pendidikan minimal S1 dari universitas yang terakreditasi dengan IPK ≥ 2,75 (dari skala 4).
Lulusan baru dengan usia maksimum 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada saat proses seleksi awal).
Pelamar berpengalaman dengan usia maksimum 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat proses seleksi awal) dan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam pemasaran di sektor SME atau Commercial Banking.
Memahami dasar-dasar kredit dan mengambil risiko dalam usaha.
Mampu menjalin hubungan dan memiliki jaringan yang luas.
Memiliki mobilitas tinggi untuk mendukung strategi pemasaran dan pengembangan klien.
Diutamakan merupakan penduduk di lingkungan atau area kerja setempat.
Penempatan lokasi (Region 8 / RO Jakarta 3): Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Tangerang, Tangerang Selatan, Serang, Cilegon, Pandeglang, Labuan, Balaraja, dan Rangkasbitung.
Batas akhir pendaftaran untuk posisi ini adalah 31 Oktober 2025.

Relationship Manager (RM) Dana dan Transaksi

Pendidikan minimal D3, diutamakan S1, dari universitas dengan IPK ≥ 2,75 (dari skala 4).
Usia maksimum 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 saat proses seleksi awal) untuk lulusan baru.
Usia maksimum 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 saat proses seleksi awal) untuk pelamar berpengalaman minimal 1 tahun di dunia perbankan.
Memiliki perilaku baik (dibuktikan dengan SKCK).
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki penampilan menarik.
Menyukai tantangan serta memiliki jaringan yang luas.
Bersedia bekerja di semua unit kerja BRI Region 7 Jakarta.
Diutamakan penduduk setempat di lingkungan kerja.
Mampu mengemudikan kendaraan bermotor (dibuktikan dengan SIM C/A).
Penempatan lokasi (Region 7 Jakarta 2): Jakarta Selatan, Bekasi, Bogor, Cibinong, Depok, Cikarang, Cikampek, dan Karawang.
Batas akhir pendaftaran: 31 Desember 2025.

Junior Associate Mantri

Pendidikan minimal D3, diutamakan S1, dari universitas dengan IPK ≥ 2,75 (dari skala 4).
Usia maksimal 25 tahun (lulusan baru) atau maksimum 30 tahun dengan pengalaman minimal 1 tahun di perbankan.
Memiliki perilaku baik (dibuktikan dengan SKCK).
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki penampilan menarik.
Menyukai tantangan dan memiliki jaringan yang luas.
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI Region 7 Jakarta 2.
Diutamakan berdomisili di unit kerja setempat.
Mampu mengendarai kendaraan bermotor (dibuktikan dengan SIM C/A).
Penempatan lokasi (Region 7 Jakarta 2): Jakarta Selatan, Bekasi, Bogor, Cibinong, Depok, Cikarang, Cikampek, dan Karawang.
Batas akhir pendaftaran: 31 Desember 2025.

Relationship Manager (RM) Bisnis Konsumer KPP/KPR

Pendidikan minimal D3, diutamakan S1, dari perguruan tinggi dengan IPK sekurang-kurangnya 2,75 (dari skala 4).
Usia maksimum 25 tahun (Fresh Graduate) atau 30 tahun maksimal bagi yang memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal 1 tahun.
Memiliki perilaku yang baik (dibuktikan dengan SKCK).
Keterampilan komunikasi yang baik.
Tampak menarik secara fisik.
Menyukai tantangan dan memiliki jaringan yang luas.
Siap ditempatkan di seluruh unit BRI Region 7 Jakarta 2.
Diutamakan yang berdomisili di sekitar unit kerja tersebut.
Mampu mengemudikan kendaraan bermotor (dapat dibuktikan dengan SIM C/A).
Lokasi Penempatan (Region 7 Jakarta 2): Jakarta Selatan, Bekasi, Bogor, Cibinong, Depok, Cikarang, Cikampek, dan Karawang.
Tanggal terakhir untuk mendaftar: 31 Desember 2025.

Relationship Manager (RM) Konsumer Briguna

Harus memiliki pendidikan minimal S1 dari universitas/perguruan tinggi dengan IPK sekurang-kurangnya 2,75 (skala 4).
Memiliki perilaku yang baik (bukti SKCK).
Keterampilan komunikasi yang baik, menyukai tantangan, dan memiliki jaringan yang luas.
Kemampuan berbahasa asing (Inggris/Mandarin) merupakan nilai tambah.
Siap ditempatkan di seluruh unit BRI Region 6 / RO Jakarta 1.
Tanggal terakhir untuk pendaftaran: 31 Oktober 2025.

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Bank Mandiri juga membuka kesempatan untuk Office Development Program (ODP) dari bulan September hingga Oktober 2025.

Berdasarkan informasi dari situs resmi Bank Mandiri, ODP adalah sebuah program yang ditujukan untuk mempersiapkan para pemimpin di bank tersebut.

Peserta dalam program ini akan mendapatkan pelatihan menyeluruh dari para bankir, profesional, dan pemimpin yang memiliki pengalaman di industri perbankan. Beberapa posisi yang tersedia di Bank Mandiri meliputi:

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Bank Mandiri juga membuka kesempatan untuk Office Development Program (ODP) dari bulan September hingga Oktober 2025.

Berdasarkan informasi dari situs resmi Bank Mandiri, ODP adalah sebuah program yang ditujukan untuk mempersiapkan para pemimpin di bank tersebut.

ODP Regional Business
ODP Risk Management
ODP Risk Management for Internal Audit
Banking Staff

Program ODP Bank Mandiri memberikan berbagai tunjangan dan keuntungan selain gaji pokok seperti bonus kinerja, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, cuti sakit berbayar, serta program pengembangan profesional. Lowongan ini dibuka hingga 31 Oktober 2025.

Bank Mandiri membuka kesempatan untuk program ODP melalui platform perekrutan Talentics.

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Bank CIMB Niaga membuka peluang kembali bagi individu yang ingin berkarir di sector perbankan.

Saat ini, Bank CIMB Niaga menawarkan posisi sebagai credit inspection and valuation specialist bagi para profesional yang berpengalaman yang ingin berkontribusi dalam mempertahankan kualitas proses penilaian kredit perusahaan.

Berikut adalah persyaratan atau kualifikasi untuk posisi di Bank CIMB Niaga:

Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
Pengalaman minimal 6 tahun dalam operasional perbankan, khususnya di bidang appraisal
Memiliki sertifikasi MAPPI/PDP

Berikut deskripsi pekerjaan posisi kredit inspection and valuation specialist Bank CIMB Niaga:

Melakukan pemantauan dan tinjauan terhadap proses appraisal yang dikerjakan oleh KJPP, serta melakukan ulasan secara berkala terhadap pelaksanaan kerja dan pemenuhan yang dilakukan oleh KJPP Rekanan untuk mendapatkan hasil terbaik dalam mendukung Unit Bisnis sesuai dengan ketentuan dan kebijakan yang berlaku.
Bertanggung jawab dalam menyusun laporan berkala yang dibutuhkan untuk menghitung produktivitas serta keputusan yang diperlukan oleh manajemen.
Mengupdate prosedur dan petunjuk teknis terkait appraisal.
Mengelola keberhasilan proyek proes kredit dari awal hingga akhir, terutama yang terkait penilaian jaminan (appraisal), baik yang berasal dari NRCCA maupun unit lain agar berjalan dengan baik sesuai segmen yang dilayani.
Bertanggung jawab untuk melakukan eskalasi jika menemukan anomali atau masalah yang tidak bisa diselesaikan tepat waktu.
Memastikan bahwa proses penilaian jaminan yang dilakukan oleh KJPP Rekanan sesuai dengan Perjanjian Tingkat Layanan yang telah disepakati.
Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait agar proses kredit berjalan dengan lancar dan tetap mempertahankan kualitas baik, serta menjalin komunikasi dengan KJPP Rekanan.
Dalam pelaksanaan tugas, senantiasa menerapkan prinsip kehati-hatian dan bertindak sebagai manajer risiko dalam setiap aspek operasional yang menjadi tanggung jawabnya serta berkoordinasi dengan pelanggan internal untuk mendapatkan umpan balik positif dan perbaikan proses yang berkelanjutan.

Sumber: https://www.kompas.tv/info-publik/622260/lowongan-kerja-di-bank-bumn-dan-swasta-oktober-2025?page=2

Follow Instagram Medanaktual: https://www.instagram.com/medan.aktual/