Jenis Tes Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 telah dibuka dan menjadi kesempatan emas bagi para pencari kerja. Selain itu, proses seleksi ini melibatkan berbagai jenis tes yang harus diikuti oleh pelamar.
Oleh karena itu, dibawah ini penjelasan jenis-jenis tes seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Dengan informasi ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang untuk berhasil dalam seleksi.
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Telah Dibuka
Pendaftaran untuk Rekrutmen Bersama BUMN 2025 telah resmi dibuka pada tanggal 7 Maret 2025. Program ini terbuka bagi semua lulusan, mulai dari SMA/sederajat hingga S2, dan tidak memungut biaya pendaftaran.
Calon peserta dapat mendaftar melalui website resmi Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Dengan adanya program ini, diharapkan dapat menjaring kandidat yang berkualitas dan berintegritas.
Tahapan Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Proses seleksi dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025 terdiri dari beberapa tahapan yang harus dilalui oleh setiap peserta. Berikut adalah tahapan-tahapan tersebut:
Registrasi: Calon peserta membuat akun dan melengkapi dokumen pendaftaran.
Seleksi Administrasi: Memastikan semua dokumen yang diajukan memenuhi syarat.
Tes Online Tahap 1: Ini meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD), AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan.
Tes Online Tahap 2: Peserta akan mengikuti ujian Bahasa Inggris dan Learning Agility.
Tes Kemampuan Bidang (TKB): Ini termasuk psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan lainnya sesuai kebutuhan masing-masing BUMN.
Peserta yang lolos semua tahapan akan diumumkan.
Dengan mengikuti semua tahapan ini, peserta memiliki peluang lebih besar untuk diterima bekerja di BUMN.
Tes Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Dalam seleksi ini, terdapat lima jenis tes yang harus dihadapi oleh para peserta. Berikut adalah penjelasan mengenai masing-masing tes:
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Tes ini bertujuan untuk mengukur pengetahuan dasar peserta. Terdapat tiga jenis TKD yang akan diuji:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Mengukur pemahaman peserta tentang Pancasila dan prinsip-prinsip kebangsaan.
- Tes Intelegensia Umum (TIU): Menilai kemampuan logika dan analisis peserta.
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Mengukur kepribadian dan karakter peserta.
Tes AKHLAK
AKHLAK merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Tes ini mengukur sejauh mana karakter peserta sesuai dengan nilai-nilai inti budaya kerja di BUMN.
Wawasan Kebangsaan
Tes wawasan kebangsaan bertujuan untuk menguji pemahaman peserta mengenai sejarah Indonesia, nasionalisme, serta nilai-nilai Pancasila.
Tes Bahasa Inggris
Tes ini mengukur kemampuan berbahasa Inggris peserta dalam aspek membaca, menulis, berbicara, dan mendengarkan. Namun, lulusan SMA/sederajat tidak diwajibkan mengikuti tes ini.
Learning Agility
Learning Agility adalah tes yang mengukur kemampuan peserta dalam beradaptasi dengan situasi baru serta menyikapi pengalaman belajar yang didapatkan di tempat kerja.
