Alhamdulillah! di Luar Gaji Pokok Bulanan, PPPK Kini Juga Berhak Mendapatkan Tunjangan Seperti PNS
Alhamdulillah! di Luar Gaji Pokok Bulanan, PPPK Kini Juga Berhak Mendapatkan Tunjangan Seperti PNS. Transformasi status tenaga honorer menjadi PPPK membawa angin segar, karena kini impian tersebut semakin mendekati kenyataan.
Meskipun PPPK dipekerjakan dengan sistem perjanjian kerja, status ini tetap menjadi harapan banyak tenaga honorer karena memberikan kepastian, baik secara hukum maupun finansial.
Salah satu daya tarik utamanya adalah adanya berbagai tunjangan yang diberikan di luar gaji pokok.
Gaji pokok PPPK saja sudah cukup signifikan, apalagi bila ditambah dengan beragam tunjangan yang diatur pemerintah.
Berikut ini adalah daftar tunjangan yang bisa diterima oleh PPPK sesuai regulasi yang berlaku:
- Tunjangan Keluarga
PPPK yang telah menikah dan memiliki anak sesuai ketentuan berhak mendapatkan tunjangan keluarga. Besarannya yaitu 10 persen dari gaji pokok untuk pasangan, dan 2 persen untuk setiap anak.
- Tunjangan Jabatan
Bagi PPPK yang menempati posisi struktural, akan menerima tunjangan jabatan sesuai dengan kelas jabatan yang diemban.
- Tunjangan Fungsional
Pegawai dengan jabatan fungsional seperti guru, tenaga kesehatan, atau penyuluh juga berhak atas tunjangan fungsional yang besarannya menyesuaikan dengan jenis jabatan.
- Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tukin diberikan berdasarkan beban kerja dan kebijakan masing-masing instansi, sehingga besaran tunjangannya dapat berbeda-beda.
- Tunjangan Khusus/Daerah
PPPK yang bertugas di daerah tertinggal, terpencil, atau terluar juga akan menerima tunjangan khusus sebagai bentuk apresiasi.
Selain itu, beberapa instansi pemerintahan juga berpotensi memberikan tambahan kesejahteraan seperti uang makan, biaya perjalanan dinas, atau seragam kerja.
Namun perlu dicatat, tidak semua instansi memiliki kemampuan anggaran untuk menyediakan fasilitas tambahan tersebut.
